107.ª reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo (OIT).

Palabras de Fermín Acosta, Presidente Confederación Patronal de la República Dominicana (COPARDOM) ante el Plenario de la Conferencia Internacional del Trabajo de 2018

“La Delegación de los Empleadores de la República Dominicana saluda a las representaciones que asisten a esta Conferencia Internacional del Trabajo.
Saludamos las Memorias del Director General, Guy Ryder y, reafirmamos la importancia de la Organización Internacional del Trabajo en el Sistema de Naciones Unidas dadas su particularidad de ser la única entidad cuyo mandato está focalizado en las relaciones de trabajo y en el tripartismo como fórmula para la búsqueda de acuerdos sociales equitativos que permitan lograr el desarrollo sostenible en un mundo de cambios cada vez mas acelerado.

COPARDOM reconoce los aportes realizados por la Organización Internacional de Empleadores (OIE) que refieren el rol de las empresas sostenibles en la sociedad y, al mismo tiempo espera de la Organización Internacional del Trabajo agilidad, efectividad y oportunidad en sus propuestas, normas y aportes.

A nuestro entender, el mayor aporte de la OIT debe estar orientado a fomentar el diálogo y la concertación social como mecanismos de búsqueda de consenso tripartito en aquellas disposiciones y políticas que procuren mas y mejores empleos y empresas sostenibles. Acciones de la OIT enmarcadas en este ámbito repercutirán en la consecución de los objetivos que todos nos hemos trazado. Tal y como se establece en esta Conferencia Internacional del Trabajo, la consolidación del diálogo social facilitará una cooperación eficaz que impulsará alcanzar los objetivos de desarrollo sostenible.

Impulsaremos la disminución de la pobreza, promoveremos acciones orientadas hacia la responsabilidad social de las empresas y, contribuiremos a cambiar el perfil de la población a través de educación de calidad y la formación dual para el trabajo.
Aspiramos que el consenso al que nos referimos, genere soluciones a las distorsiones que presenta el mercado laboral de la República Dominicana.
En materia de fortalecimiento del cumplimiento de la legislación laboral y las normas internacionales del trabajo, contamos con la reciente instalación de la Mesa Tripartita para la Resolución de Conflictos que esperamos sea una herramienta equilibrada y justa para evaluar los derechos de nuestras empresas y nuestros colaboradores.

Desde años atrás, nuestro país goza de relaciones laborales armoniosas y fluidas con trabajadores y Gobierno. Apostamos que esta fortaleza, junto a los mecanismos de diálogo apropiados, facilite la consecución de mejoras en el plano institucional que se conviertan en respuestas a las distorsiones presentes hoy día en el mercado de trabajo de la República Dominicana. Para ello proponemos alcanzar un gran ACUERDO POR EL EMPLEO donde propiciemos empresas sostenibles para generar trabajo decente, fomentar la universalización de la protección social, alcanzar niveles de competitividad que impulsen la inversión y la igualdad de oportunidades para todos los trabajadores.

Como hemos señalado en múltiples escenarios, reiteramos nuestro compromiso de impulsar dicho ACUERDO vía el diálogo y la concertación.

Conviene recordar que la paz duradera sólo existe cuando se impulsa con justicia el bienestar. Ese bienestar, se encuentra anclado en el cumplimiento real de políticas públicas y privadas que fomenten la institucionalidad, la transparencia y la creación de puestos de trabajo dignos y sostenibles en empresas y negocios responsables, ambientalmente responsables y sostenibles en el tiempo.
Reafirmamos que el consenso tripartito requiere y depende de la consolidación del Sector Empleador como ente esencial e imprescindible a la hora de generar riquezas y estabilidad en todas las Naciones.

Muchas Gracias.”