Riesgo Laboral

junio 28 2018

Talleres de Riesgos Laborales, COPARDOM-ARL

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Durante todo el mes de Mayo y Junio se impartieron gratuitamente los talleres COPARDOM sobre:

Gestión General de Manejo de Riego y Siniestralidad Laboral
Ergonómica aplicada las oficinas
Aspectos generales de la ley 63-17

Estos talleres tienen como propósito crear una cultura de Prevención de Riesgos en las Empresas. Esto implica un control y reducción de consecuencias del riesgo que se traducen en beneficios para la empresa y protección y seguridad para el trabajador.

Se debe mitigar, prevenir y solucionar una inadmisible creciente siniestralidad laboral que según las estadísticas obligan a cuestionar los planes de seguridad actuales de las empresas. Uno de los factores de efecto pernicioso es la falta de formación a los trabajadores de los riesgos en los puestos de trabajo, por tanto COPARDOM con co-auspicio de la ARL, impartió estos talleres gratuitos para sus empresas.

mayo 9 2018

Conversatorio COPARDOM-ARL

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El martes 8 de mayo a las 10:00 am sostuvimos el Primer Conversatorio COPARDOM, en el cual compartimos con los técnicos de la Administradora de Riesgos Laborales. Este intercambio se realizó en las oficinas de COPARDOM, con la finalidad de intercambiar situaciones y experiencias en el manejo del Seguro de Riesgos Laborales.

En este sentido, los representantes de la ARL hicieron una presentación de las generalidades del Seguro de Riesgos Laborales, y una vez terminada la presentación, se abrió un espacio de preguntas, respuestas o comentarios.

El Conversatorio COPARDOM exitosamente logró su objetivo al presentarse las dificultades que en la práctica encuentra las empresas al momento de reclamación del Seguro de Riesgos Laborales. Igualmente, sirvió a la ARL obtener estadísticas y retroalimentación por parte del sector empleador a fines de mejorar los servicios que ofrecen.

Se presentaron las novedades en el sistema como el lanzamiento de la APP ARLRD (aplicación móvil) y la iniciativa del Proyecto de Investigación No Presencial, donde se agilizará el proceso de calificación gracias a que misma estará a cargo del empleador.

Agradecemos el apoyo de nuestras empresas miembros y de Los técnicos de la ARL que nos acompañaron.